Prie EUROVAISTINĖS komandos kviečiame prisijungti Personalo verslo partnerį (-ę) vaistinių tinklui.

Čia veiksite:

• Formuosite ir nuolat tobulinsite vaistinių darbuotojų pritraukimo, atrankos ir įvedimo procesus, užtikrindami jų efektyvumą ir kokybę.

• Būsite atsakingas (-a) už vidinių personalo valdymo tvarkų ir politikų rengimą, atnaujinimą bei jų įgyvendinimo priežiūrą, užtikrinant atitiktį teisės aktams ir gerajai praktikai.

• Glaudžiai bendradarbiausite su regiono ir vaistinių vadovais, įsigilindami į jų poreikius bei konsultuodami personalo valdymo klausimais (LR darbo kodeksas, motyvavimas, grįžtamojo ryšio teikimas ir kt.).

• Aktyviai dalyvausite atrankų procese, prisidėdami prie jo kokybės užtikrinimo.

• Koordinuosite atrankų vadybininkų komandą, būsite kasdienis komandos atramos taškas, dalinsitės patirtimi ir gerosiomis praktikomis.

• Analizuosite darbuotojų pritraukimo ir atrankos rodiklius bei rengsite įžvalgomis pagrįstas ataskaitas.

• Glaudžiai bendradarbiausite su universitetais, dalyvausite jų organizuojamuose renginiuose ir iniciatyvose.

• Sieksite būti vienu žingsniu priekyje – analizuosite darbo rinkos tendencijas bei inicijuosite pokyčius, susijusius su žmonėmis ir veiklos organizavimu.

• Kartu su komunikacijos komanda įgyvendinsite darbdavio įvaizdžio stiprinimo iniciatyvas.

• Turėsite galimybę inicijuoti idėjas, naujus projektus ir prisidėti prie jų įgyvendinimo.

Čia galima:

• Atostogauti papildomas 5 dienas per metus.

• Lepintis išskirtiniais pasiūlymais ir nuolaidomis „Eurovaistinėje“ bei partnerių tinkle.

• Gauti motyvacinius priedus, atsižvelgiant į rezultatus.

• Rūpintis savo sveikata ir saugumu bet kuriuo metu pasinaudojant sveikatos, kelionių ir nelaimingų atsitikimų draudimu.

• Kelionę pradėti su bičiuliu, kuris padės įsilieti į komandą.

• Dirbti hibridiniu darbo modeliu.

Tikimės, kad Jūs:

• Esate įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą (privalumas – žmogiškųjų išteklių, psichologijos, verslo vadybos srityse).

• Turite bent 5 metų patirtį personalo valdymo srityje (privalumas – darbuotojų pritraukimo ir atrankų valdymo patirtis, darbo teisės išmanymas).

• Gebate ne tik koordinuoti atrankų procesą, bet ir aktyviai patys dalyvauti atrankose.

• Pasižymite puikiais bendravimo ir komunikavimo įgūdžiais, esate proaktyvus (-i), orientuotas (-a) į sprendimų paiešką.

• Turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius – MS Office programomis, ypač MS Excel.

• Privalumu laikytume Jūsų patirtį dirbant su ATS sistemomis (pvz., Teamtailor).

• Gebate dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje, greitai ir drąsiai priimate sprendimus.

• Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Darbo vieta:

Ozo g. 25, Vilnius